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          集團公司百名骨干員工赴日本考察學習

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          集團公司百名骨干員工赴日本考察學習

          發稿時間:
          2019-09-30
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          2016年,黃董明確提出向日本企業學習,學習日本企業的精益生產,學習日本企業的認真堅持,學習日本企業對產品質量的精益求精。也曾多次在各種會議上進一步明確向日本企業學習,把標準化工作推向深入,選擇優秀的日本印刷企業作為學習的標桿,派出百名管理骨干赴日本考察學習,對標提升公司制造水平和管理水平。

          黃董在2016年總結大會上的講話《思治》中提出,日本企業的長壽秘訣:第一,堅持本業;第二,精益求精。日本人的優點:認真、干凈、誠實、熱情不給人添麻煩、集體主義精神、守秩序,講紀律、開放、講禮貌。我們也要堅持做大做強我們的本業——至遠印刷,也要學習日本人優秀的品質。

          201993日-22日,為貫徹落實向日本企業學習,公司組織各部門骨干力量共計73人,分三批到日本學習。對標學習了五家制造型企業,分別是小林製薬株式會社、三和制作株式會社、YAKA GROUP、作道印刷株式會社、舞昆のこうはら。通過這幾家企業的參觀學習,真正能夠感受到日本人的敬業精神,學習到他們凡事講原則、工作標準化、依文件行事并執行到位的工作態度。

          公司一直在強調徹底的、不折不扣的執行力;怎么講就怎么寫,怎么寫就怎么做,這些都是我們一直以來積累經驗形成的工作作風。向日本企業學習,是一項長期堅持的工作,將日本企業優秀的管理方式與至遠文化相互結合,形成一套屬于至遠的管理運作模式,我們將會共同奮進。

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